全面深化国防和军队改革以来，军队文职人员受到社会各界关注。军队文职人员属于国家工作人员，配发制式文职人员服装，是军队人员的组成部分。军队文职1月会发布全国招考公告，但是具体哪一天还不清楚。小编觉得很可能在国考出成绩后。2020年军队文职招考公告预计本周内发布。

针对军队文职而言，究其本质，就是一份工作而已。只是由于与军队相关，所以增加了一份高尚性和神秘性。至于它与公务员的利弊对比，网上比比皆是，它的薪酬待遇对于在非一线城市的工作确实是具有一定优势的。所以大学毕业想要找到一份待遇可以又相对稳定的工作，那么军队文职还是很值得考虑的。如果考取了一所知名院校的研究生同时你对你的专业非常有兴趣，而且你们行业还很有发展前景，可以考虑先上研究生，之后还有考军队文职的机会。

2020年军队文职将继续招录，有报名意向的考生到咱们公务员考试吧这个微信公众号下载职位表报名参加考试。军队文职总招录人数将近2万，招录规模堪比国考。军队文职招考学历一般为本科以及本科以上，部分专业可放宽至大专学历，往届生可以报考。招考公告明确指出试用期6个月，应届毕业本科生、硕士生、博士生试用期到手月工资分别约为7200元、7600元、8500元，试用期满后到手月工资分别约为9000元、9500元、11000元（以上均以高校毕业生为例，含住房补贴）；此外，科研工作岗位高、中、初职分别享受2500-3000、2000和1000元的科研岗位津贴，六险一金，工资待遇远超公务员。军队文职考试包括笔试（全军统一考试）和面试两个环节；笔试内容包括公共科目和1门相应专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。

军队文职人员是17年军队改革的产物，去年才开始招人，随着军队的改革，一些管理岗和专业技术岗都需要文职人员担任，需求量会越来越大。文职人员的管理岗位由高到低设九个等级，分别为：副部级、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。专业技术岗位分为高级、中级、初级，由高到低设置一级至十三级。

专业技能岗位文职人员按照士官的享受范围、条件和标准，执行夫妻分居生活补助费、防暑降温费、独生子女父母奖励费、子女保育教育补助费、独生子女父母退休奖励费、独生子女家庭特别扶助金等福利待遇制度。军队文职的工资是参照现役军官的标准。住房补贴就会参照军人来执行，可以说在目前租房、住房成本这么高的情况下，能有住房补贴还是非常诱人的。

基本工资，包括岗位工资和薪级工资。专业技术岗位和非专业技术岗位文职人员的岗位工资、薪级工资标准，分别执行国家事业单位专业技术人员和管理人员的统一标准，按月发给。对年度考核结果为称职以上的文职人员，下一年度增加一级薪级工资。总体来说军队文职要远好于公务员！

报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿、西藏的岗位，以及特殊岗位可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿、西藏的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶，除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外，报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理岗位的，可为大学专科以上学历。您一定收藏与转给更多人！不要错过报名时间！